Tableaux des formations

Atout Senior | 50+ : Responsable de... Atout Senior | 50+ : Responsable des ressources humaines

Bloc 1 - Accompagner l'activité, la performance RH et les managers - Concevoir et déployer un plan ...

BAC+3 ou 4 : li...

Atout Senior | 50+ : Responsable QH... Atout Senior | 50+ : Responsable QHSE (Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement)

Bloc 1 - Contribuer à l'élaboration du système de management de la qualité - Effectuer un état des ...

BAC+3 ou 4 : li...

Atout Senior | 50+ : Secrétaire-ass... Atout Senior | 50+ : Secrétaire-assistant(e)

Bloc 1 - Traitement des informations relatives à la gestion administrative et commerciale de l'organ...

BAC : BP, BT, b...

Atout Senior | 50+ : Secrétaire-ass... Atout Senior | 50+ : Secrétaire-assistant(e) médico-administratif(ve)

Bloc 1 - Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure méd...

BAC : BP, BT, b...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) c... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) commercial(e)

Bloc 1 - Traiter, organiser, partager l'information : - Word/Excel/Powerpoint - Outils collaboratif...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Attaché(e) com... Atout Senior | 50+ : Attaché(e) commercial(e)

Bloc 1 - Définir la stratégie de vente de biens et services - Identifier les caractéristiques d'un ...

BAC+2 : DEUG, B...

Bloc de compétences - Responsable Q... Bloc de compétences - Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement - BC01 - Contribuer à l'élaboration du système de management de la qualité

- Positionner la fonction qualité dans l'entreprise - Identifier l'impact de la démarche qualité sur...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Assistant(e) ... Bloc de compétences - Assistant(e) de direction - BC02 - Organiser et planifier les activités d'un.e directeur.trice ou d'une direction

- Assurer l'interface entre le manager et ses interlocuteurs - Accueillir, orienter et apporter un p...

BAC+2 : DEUG, B...

Bloc de compétences - Contrôleur de... Bloc de compétences - Contrôleur de gestion - BC01 - Piloter l'organisation financière de l'entreprise

- Participer à la mise en oeuvre d'une stratégie pour l'entreprise - Élaborer/améliorer des processu...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Responsable Q... Bloc de compétences - Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement - BC02 - Piloter et animer une démarche ou un système de management de la QHSE

Initier et conduire un projet qualité (gestion projet) - Mener le projet de la conception à la mise...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Responsable Q... Bloc de compétences - Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement - BC03 - Piloter le système d'audit et d'amélioration continue du système qualité

Préparer et réaliser un audit qualité sur Excel - Préparer la visite d'audit - Identifier le périmè...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Responsable d... Bloc de compétences - Responsable des ressources humaines - BC01 - Accompagner l'activité, la performance RH et les managers

Veille, stratégie RH et performance opérationnelle - Élaborer un diagnostic RH à partir d'indicateu...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Contrôleur de... Bloc de compétences - Contrôleur de gestion - BC03 - Analyser les résultats financiers et améliorer la performance de l'entreprise

- Organiser et contrôler la clôture des comptes - Consolider et analyser les résultats financiers - ...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Assistant(e) ... Bloc de compétences - Assistant(e) Ressources Humaines - BC02 - Préparer et contrôler la paie

- Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie - Déterminer le temps de travail effectif ...

BAC+2 : DEUG, B...

Bloc de compétences - Responsable d... Bloc de compétences - Responsable des ressources humaines - BC02 - Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences

Gestion des emplois, des parcours professionnels et des mobilités - Réaliser une cartographie des e...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Responsable d... Bloc de compétences - Responsable des ressources humaines - BC03 - Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie

Gestion administrative du personnel - Gérer les dossiers individuels du personnel - Créer un proces...

BAC+3 ou 4 : li...

Bloc de compétences - Responsable d... Bloc de compétences - Responsable des ressources humaines - BC04 - Mettre en oeuvre le dialogue social et la politique RSE

Dialogue social et relations collectives - Négocier un protocole d'accord pré-électoral - Organiser...

BAC+3 ou 4 : li...

Assistant(e) de direction

Bloc 1 - Gérer le système d'information - Concevoir un système de collecte des informations - Élabo...

BAC+2 : DEUG, B...

Assistant(e) commercial

Bloc 1 - Traiter, organiser, partager l'information : - Word/Excel/Powerpoint - Outils collaboratif...

BAC+2 : DEUG, B...

Secrétaire-assistant(e)

Bloc 1 - Traitement des informations relatives à la gestion administrative et commerciale de l'organ...

BAC : BP, BT, b...